黨的建設
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工(gōng)作(zuò)安排，8月9日，集團召開(kāi)調研成果交流會，彙總問(wèn)題，交流思想，推進整改落實。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)孫超主持會議(yì)，集團黨委委員(yuán)參加會議(yì)。
7月中旬以來，各黨委委員(yuán)按照集團黨委制訂的調研方案，深入各自(zì)的黨建聯系點和(hé)分工(gōng)調研部門，圍繞調研課題，與職工(gōng)面對面，采取參加支部會議(yì)、召開(kāi)座談會等形式，深入一(yī)線調查研究，掌握發現了(le)企業發展、員(yuán)工(gōng)權益等方面存在的諸多問(wèn)題。
會上(shàng)，大家結合前期調研情況，從(cóng)調研方式方法、存在問(wèn)題及原因、解決問(wèn)題思路措施等方面，彙報了(le)調研成果。彙報期間(jiān)，大家就發現的問(wèn)題及時(shí)進行(xíng)分析讨論，提出下(xià)一(yī)步解決措施。
孫超指出，近一(yī)段時(shí)間(jiān)以來，黨委委員(yuán)分别到集團各支部、部門進行(xíng)調研，可(kě)以說用黨委的力量做(zuò)到了(le)全覆蓋，充分體現了(le)黨委集體領導的力量和(hé)作(zuò)用。做(zuò)好調查研究是這(zhè)次主題教育的重要(yào)舉措，是發現問(wèn)題、解決問(wèn)題的重要(yào)抓手。集團黨委委員(yuán)的這(zhè)次調研比較全面，彙總的情況基本反映了(le)職工(gōng)全貌和(hé)總體要(yào)求。在企業管理、員(yuán)工(gōng)權益、職業培訓、人(rén)才引進、企業文化建設等方面都(dōu)收到較多的意見(jiàn)建議(yì)，職能(néng)部門要(yào)做(zuò)好問(wèn)題的彙總整理和(hé)整改措施的細化工(gōng)作(zuò)，形成整改落實台賬，各部門要(yào)主動認領，實事求是地(dì)做(zuò)好下(xià)一(yī)步的整改工(gōng)作(zuò)，力争形成紮實的成果，讓員(yuán)工(gōng)感受具體，确保主題教育取得實效。
（文/圖 黨群工(gōng)作(zuò)部 唐貞永）