按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工(gōng)作(zuò)安排，7月26日，銀(yín)座旅遊集團召開(kāi)中心組會議(yì)，交流研讨調研情況。班子成員(yuán)逐一(yī)發言交流調研成果。黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄭良玉主持會議(yì)。
為(wèi)确保主題教育取得實效，銀(yín)座旅遊集團班子成員(yuán)結合分管工(gōng)作(zuò)，聚焦難點問(wèn)題、聚焦重點工(gōng)作(zuò)、聚焦矛盾隐患、聚焦群衆關切，有針對性地(dì)列出調研題目，按照“四不兩直”要(yào)求，綜合運用座談訪談、蹲點跟蹤、典型剖析、頭腦風(fēng)暴等辦法，深入基層一(yī)線開(kāi)展調研。調研中實地(dì)察看(kàn)工(gōng)作(zuò)現場發現問(wèn)題，與幹部員(yuán)工(gōng)深入交流分析原因，後期與相關部室、單位研究解決對策，最終形成調研報告。通(tōng)過調研，進一(yī)步摸清了(le)經營一(yī)線在轉型發展、扭虧減虧工(gōng)作(zuò)中存在的連鎖化管控水平、節能(néng)降費(fèi)措施、設施配套更新等方面的不足，了(le)解到一(yī)線員(yuán)工(gōng)愛崗敬業、逆勢有為(wèi)的良好精神風(fēng)貌，詳細詢問(wèn)了(le)員(yuán)工(gōng)在工(gōng)作(zuò)、生活中的困難，真正做(zuò)到了(le)調出實情、研出舉措、解決問(wèn)題、提振信心。
鄭良玉強調，一(yī)是要(yào)加強公司戰略宣貫，讓全體員(yuán)工(gōng)熟知企業願景、發展戰略；二是要(yào)堅持黨的群衆路線，注重聽取基層意見(jiàn)，彙聚全體員(yuán)工(gōng)的思想和(hé)智慧；三是班子成員(yuán)要(yào)自(zì)覺把調研當作(zuò)常态化工(gōng)作(zuò)，每季度開(kāi)展專題調研，對外(wài)對标學習，對內(nèi)問(wèn)計于民；四是要(yào)提高調研質量，聚焦具體課題細緻、深入、全面開(kāi)展調研，解決實際問(wèn)題，确保調研成果落地(dì)實施；五是黨員(yuán)幹部要(yào)切實走進一(yī)線，關心員(yuán)工(gōng)，建立管理人(rén)員(yuán)帶班、經營聯系點制度，與大家并肩作(zuò)戰，為(wèi)大家排憂解難；六是要(yào)圍繞學習體會和(hé)調研成果，撰寫專題黨課提綱，講好專題黨課。
涉淺灘者得魚蝦，入深水者得蛟龍。搞好調查研究，重在“深入”二字。銀(yín)座旅遊集團黨委将突出問(wèn)題導向，持續深入紮實搞好調研，深挖根源，讓整改措施有效果、立得住，切實推動企業發展。