黨的建設
6月21日，山(shān)東文旅集團“關于知識産權保護意識轉化與系統化管理的研究”專題調研會在五峰山(shān)公司召開(kāi)，集團黨委委員(yuán)、副總經理、總法律顧問(wèn)楊富琛帶隊深入現場調研，并講授“學好新時(shí)代新思想 強化新征程上(shàng)知識産權管理”主題黨課。
調研會上(shàng)，集團各直屬單位進行(xíng)知識産權典型發言和(hé)經驗交流分享。楊富琛對各單位在知識産權管理方面取得的成果給予高度評價，對知識産權保護方面所采取的措施、凝結形成的典型經驗做(zuò)法表示充分肯定。圍繞推動完善新征程上(shàng)知識産權保護工(gōng)作(zuò)主題，通(tōng)過生動的黨課激勵各單位以黨的二十大精神為(wèi)指引，在知識産權創造及保護方面持續發力。
楊富琛強調，各單位一(yī)要(yào)提升責任意識。将監督監管與服務發展的目标融合，在強化知識産權工(gōng)作(zuò)監督與風(fēng)險防控的同時(shí)，立足整體發展戰略落地(dì)，積極為(wèi)企業改革發展提檔提速做(zuò)好支撐和(hé)保障。二要(yào)強化系統觀念。深入領會黨的二十大報告“六個堅持”的內(nèi)涵，特别是注重堅持系統觀念，認識到知識産權工(gōng)作(zuò)是一(yī)項“系統性工(gōng)程”，堅持前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，在集團黨委的統一(yī)帶領下(xià)，務必堅定責任心、養成全局觀、保持方向感，用系統的眼光(guāng)協同推進相關工(gōng)作(zuò)。三要(yào)服務高質量發展。充分挖掘知識産權這(zhè)一(yī)無形資産的價值，加快(kuài)實現投資向投智的轉變，團結一(yī)緻為(wèi)集團高質量發展作(zuò)貢獻。
針對下(xià)一(yī)步知識産權工(gōng)作(zuò)，楊富琛提出三點要(yào)求。一(yī)是充分做(zuò)好知識産權資産管理體系建設。積極發現具有知識産權價值的創新成果，發掘探索和(hé)運用知識産權轉移轉化體制機制，實現知識産權的綜合運用，同時(shí)建立積極有效的聯動機制，及時(shí)采取相應的知識産權保護措施。二是充分做(zuò)好知識産權風(fēng)險管理體系建設。增強知識産權風(fēng)險管理意識，堅持及早介入、全程防範、精準把控原則，科學權衡項目實施過程中潛在知識産權方面的風(fēng)險，築牢知識産權風(fēng)險“防火(huǒ)牆”。三是充分做(zuò)好知識産權基礎管理體系建設。加強制度建設、機構建設、人(rén)才隊伍建設，提升管理力度、管理效能(néng)，不斷拓展知識産權多元轉化運用方式，系統推進知識産權文化建設工(gōng)作(zuò)。
調研會後，楊富琛一(yī)行(xíng)到現場實地(dì)了(le)解五峰山(shān)公司專利成果應用情況，五峰山(shān)公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)劉偉介紹了(le)在研創新課題上(shàng)的新進展及新思路。
集團法務審計部門負責人(rén)及工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)，駐濟各直屬單位知識産權工(gōng)作(zuò)負責人(rén)，五峰山(shān)公司領導班子成員(yuán)、全體黨員(yuán)參加調研會議(yì)。
（文/五峰山(shān)公司）