領先意識再強化 發展思路再創新 青島高爾夫公司以“三創新”落實山(shān)東文旅集團會議(yì)精神

5月10日下(xià)午，青島高爾夫公司召開(kāi)會議(yì)，傳達了(le)山(shān)東文旅集團1-4月份經濟運行(xíng)會會議(yì)精神，研究了(le)公司貫徹落實具體工(gōng)作(zuò)措施。青島高爾夫公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)王磊主持會議(yì)。

會議(yì)指出，1-4月份，青島高爾夫公司在山(shān)東文旅集團“對标提升年(nián)”的工(gōng)作(zuò)要(yào)求下(xià)，向着打造國(guó)內(nèi)一(yī)流會員(yuán)制球場的目标穩步推進；在接下(xià)來的工(gōng)作(zuò)中，要(yào)在集團全面發展的節奏裏發掘公司價值，以收入增加再創新、品質提升再創新、安全管理再創新為(wèi)着力點，在省內(nèi)高爾夫行(xíng)業內(nèi)持續領跑，在“四篇文章(zhāng)”中寫好青島高爾夫公司的篇章(zhāng)。

會議(yì)要(yào)求，一(yī)是将山(shān)東文旅集團1-4月份經濟運行(xíng)分析會的會議(yì)精神傳達至各崗位員(yuán)工(gōng)，對照集團發展面臨的新形勢、新機遇、新要(yào)求，針對性完善公司發展的各個環節。二是收入增加再創新，樹(shù)立公司中長(cháng)期收入目标，用同心多元的理念拓寬企業增收路徑；用互聯網思維搭建高爾夫數(shù)字化平台，集衆思，廣忠益，實現公司平台化發展。三是品質提升再創新，将對标學習成果充分利用到公司品質提升的各個環節，在硬件設施和(hé)軟件服務上(shàng)升級，為(wèi)打造會員(yuán)制球場營造專業化精英範的環境氛圍。四是安全管理再創新，堅守以生命為(wèi)底線的安全意識，安委會要(yào)切實肩負起責任，對照高爾夫業內(nèi)典型案例和(hé)優秀經驗，全崗位覆蓋進行(xíng)安全标準和(hé)制度的再梳理、再完善，按崗位簽訂安全生産責任狀和(hé)承諾書(shū)，提高安全生産培訓與考核标準，嚴格落實安全獎罰管理，杜絕麻痹思想和(hé)僥幸心理，營造公司安全穩定的發展環境。

青島高爾夫公司領導班子、各部門負責人(rén)參加會議(yì)。

（青島高爾夫公司 文、圖/ 卓月）