國(guó)有企業管理人(rén)員(yuán)處分條例
問(wèn)
哪些情形,應當從(cóng)重給予處分?
答(dá)
(一(yī))在處分期內(nèi)再次故意違法,應當受到處分;
(二)阻止他(tā)人(rén)檢舉、提供證據;
(三)串供或者僞造、隐匿、毀滅證據;
(四)包庇同案人(rén)員(yuán);
(五)脅迫、唆使他(tā)人(rén)實施違法行(xíng)為(wèi);
(六)拒不上(shàng)交或者退賠違法所得;
(七)法律、法規規定的其他(tā)從(cóng)重情節。
從(cóng)重給予處分,是指在本條例規定的違法行(xíng)為(wèi)應當受到的處分幅度以內(nèi),給予較重的處分。
來源丨“國(guó)資廉語”微(wēi)信公衆号
編輯丨王麗(lì)亞
校對丨殷會麗(lì) 孫蕊
審核丨楊立華 史亞楠
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