工(gōng)作(zuò)紀律是黨的各級組織和(hé)全體黨員(yuán)在黨的各項具體工(gōng)作(zuò)中必須遵守的行(xíng)為(wèi)規則,是黨的各項工(gōng)作(zuò)正常開(kāi)展的重要(yào)保證,其本質要(yào)求是履職盡責,擔當作(zuò)為(wèi)。
黨的工(gōng)作(zuò)內(nèi)容豐富,包括宣傳工(gōng)作(zuò)、教育工(gōng)作(zuò)、組織工(gōng)作(zuò)、紀律檢查工(gōng)作(zuò)、群衆工(gōng)作(zuò)、統一(yī)戰線工(gōng)作(zuò)等。保證黨的各項工(gōng)作(zuò)順利進行(xíng)離不開(kāi)嚴明(míng)的工(gōng)作(zuò)紀律。違反工(gōng)作(zuò)紀律的行(xíng)為(wèi),侵犯了(le)黨的正常工(gōng)作(zuò)秩序。
違反工(gōng)作(zuò)紀律的行(xíng)為(wèi)主要(yào)包括以下(xià)幾類:工(gōng)作(zuò)失職;搞形式主義、官僚主義;相關工(gōng)作(zuò)中不履行(xíng)或者不正确履行(xíng)職責;濫用問(wèn)責或者問(wèn)責工(gōng)作(zuò)中嚴重不負責任;統計造假;違規幹預和(hé)插手;洩露組織秘密;涉外(wài)工(gōng)作(zuò)違規等。
新修訂的《中國(guó)共産黨紀律處分條例》第十章(zhāng)“對違反工(gōng)作(zuò)紀律行(xíng)為(wèi)的處分”共20條,增寫7條,修改6條。一(yī)是堅決糾治形式主義、官僚主義。針對黨員(yuán)、幹部反映強烈的突出問(wèn)題,在第一(yī)百三十二條增寫對随意決策、機械執行(xíng),層層加碼、過度留痕,增加基層工(gōng)作(zuò)負擔等行(xíng)為(wèi)的處分規定。二是督促幹部勇于擔當、積極作(zuò)為(wèi)。落實黨的二十大報告關于“加強幹部鬥争精神和(hé)鬥争本領養成”的要(yào)求,新增第一(yī)百三十一(yī)條,明(míng)确對不敢鬥争、不願擔當,面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮行(xíng)為(wèi)的處分規定;為(wèi)推動解決“新官不理舊(jiù)賬”的問(wèn)題,在第一(yī)百三十條增寫黨員(yuán)領導幹部對于到任前已經存在且屬于其職責範圍內(nèi)的問(wèn)題,消極回避、推卸責任行(xíng)為(wèi)的處分規定。三是促進黨員(yuán)履職盡責、規範用權。與《中國(guó)共産黨機構編制工(gōng)作(zuò)條例》等法規相銜接,新增對違反機構編制管理規定、不履行(xíng)信訪工(gōng)作(zuò)職責以及統計造假等行(xíng)為(wèi)的處分規定。四是推動精準問(wèn)責。與《中國(guó)共産黨問(wèn)責條例》相銜接,新增第一(yī)百三十七條,明(míng)确對濫用問(wèn)責或者在問(wèn)責工(gōng)作(zuò)中嚴重不負責任行(xíng)為(wèi)的處分規定。五是加大對有關幹預插手行(xíng)為(wèi)的規制力度。新增第一(yī)百四十三條,明(míng)确按照有關規定對幹預和(hé)插手行(xíng)為(wèi)負有報告和(hé)登記義務的受請(qǐng)托人(rén),不按照規定報告或者登記行(xíng)為(wèi)的處分規定,推進體系化糾治違規幹預插手行(xíng)為(wèi)。