國(guó)有企業管理人(rén)員(yuán)處分條例
問(wèn)
《條例》規定的決策類違法行(xíng)為(wèi)有哪些？如(rú)何适用處分？
答(dá)
國(guó)有企業管理人(rén)員(yuán)有下(xià)列行(xíng)為(wèi)之一(yī)的，依據公職人(rén)員(yuán)政務處分法第三十條的規定，予以警告、記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職：
（一(yī)）違反規定的決策程序、職責權限決定國(guó)有企業重大決策事項、重要(yào)人(rén)事任免事項、重大項目安排事項、大額度資金(jīn)運作(zuò)事項；
（二）故意規避、幹涉、破壞集體決策，個人(rén)或者少(shǎo)數(shù)人(rén)決定國(guó)有企業重大決策事項、重要(yào)人(rén)事任免事項、重大項目安排事項、大額度資金(jīn)運作(zuò)事項；
（三）拒不執行(xíng)或者擅自(zì)改變國(guó)有企業黨委（組）會、股東（大）會、董事會、職工(gōng)代表大會等集體依法作(zuò)出的重大決定；
（四）拒不執行(xíng)或者變相不執行(xíng)、拖延執行(xíng)履行(xíng)出資人(rén)職責的機構、行(xíng)業管理部門等有關部門依法作(zuò)出的決定。
編輯丨田靜
校對丨殷會麗(lì) 劉豔麗(lì)
審核丨楊立華 史亞楠
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