清廉文旅 | 《國(guó)有企業管理人(rén)員(yuán)處分條例》之你問(wèn)我答(dá)③

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國(guó)有企業管理人(rén)員(yuán)處分條例

問(wèn)

哪些情形，可(kě)以從(cóng)輕或者減輕給予處分？

答(dá)

（一(yī)）主動交代本人(rén)應當受到處分的違法行(xíng)為(wèi)；

（二）配合調查，如(rú)實說明(míng)本人(rén)違法事實；

（三）檢舉他(tā)人(rén)違法行(xíng)為(wèi)，經查證屬實；

（四）主動采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響；

（五）在共同違法行(xíng)為(wèi)中起次要(yào)或者輔助作(zuò)用；

（六）主動上(shàng)交或者退賠違法所得；

（七）屬于推進國(guó)有企業改革中因缺乏經驗、先行(xíng)先試出現的失誤錯誤；

（八）法律、法規規定的其他(tā)從(cóng)輕或者減輕情節。

國(guó)有企業管理人(rén)員(yuán)有下(xià)列情形之一(yī)的，可(kě)以從(cóng)輕或者減輕給予處分。

從(cóng)輕給予處分，是指在本條例規定的違法行(xíng)為(wèi)應當受到的處分幅度以內(nèi)，給予較輕的處分。

減輕給予處分，是指在本條例規定的違法行(xíng)為(wèi)應當受到的處分幅度以外(wài)，減輕一(yī)檔給予處分。

來源丨“國(guó)資廉語”微(wēi)信公衆号

編輯丨田靜

校對丨殷會麗(lì) 王麗(lì)亞

審核丨楊立華史亞楠

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