清廉文旅 | 《國(guó)有企業管理人(rén)員(yuán)處分條例》之你問(wèn)我答(dá)㉛

《條例》規定的其他(tā)不良影響類違法行(xíng)為(wèi)有哪些？如(rú)何适用處分？

國(guó)有企業管理人(rén)員(yuán)有下(xià)列行(xíng)為(wèi)之一(yī)，造成不良後果或者影響的，依據公職人(rén)員(yuán)政務處分法第三十九條的規定，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開(kāi)除：

（一(yī)）洩露企業內(nèi)幕信息或者商業秘密；

（二）僞造、變造、轉讓、出租、出借行(xíng)政許可(kě)證件、資質證明(míng)文件，或者出租、出借國(guó)有企業名稱或者企業名稱中的字号；

（三）違反規定，舉借或者變相舉借地(dì)方政府債務；

（四）在中華人(rén)民共和(hé)國(guó)境外(wài)違反規定造成重大工(gōng)程質量問(wèn)題、引起重大勞務糾紛或者其他(tā)嚴重後果；

（五）不履行(xíng)或者不依法履行(xíng)安全生産管理職責，導緻發生生産安全事故；

（六）在工(gōng)作(zuò)中有敷衍應付、推诿扯皮，或者片面理解、機械執行(xíng)黨和(hé)國(guó)家路線方針政策、重大決策部署等形式主義、官僚主義行(xíng)為(wèi)；

（七）拒絕、阻撓、拖延依法開(kāi)展的出資人(rén)監督、審計監督、财會監督工(gōng)作(zuò)，或者對出資人(rén)監督、審計監督、财會監督發現的問(wèn)題拒不整改、推诿敷衍、虛假整改；

（八）不依法提供有關信息、報送有關報告或者履行(xíng)信息披露義務，或者配合其他(tā)主體從(cóng)事違法違規行(xíng)為(wèi)；

（九）不履行(xíng)法定職責或者違法行(xíng)使職權，侵犯勞動者合法權益；

（十）違反規定，拒絕或者延遲支付中小企業款項、農民工(gōng)工(gōng)資等；

（十一(yī)）授意、指使、強令、縱容、包庇下(xià)屬人(rén)員(yuán)違反法律法規規定。